有关支部委员会会议简短

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

有关支部委员会会议简短一

（一）政治引领作用发挥不够。抓理论武装、党性锻炼、纪律教育时紧时松，在“彰显党的政治特征、发挥党的政治优势、完成党的政治任务”上做得不实。在日常的支部活动开展，尤其是党员发展、支部书记讲党课等形式中，对理想信念教育不够重视，忽略了应准确的把握信念坚定、党性突出的要求。在支部日常活动中，重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够。  

（二）对上级党组织的工作部署“转发”了事，习惯以以文件落实文件，缺乏结合实际抓执行、抓推进的务实精神。存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑本部门的实际情况,强调客观调研,政治执行力还有差距。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了,没能很好地关注全程、关注细节。

（三）组织生活不规范、不严肃。把党内政治生活等同于一般的支部会议，落实时间、参加人数、学习效果还不能得到保证，存在流于形式、浮于表面、不够严肃的现象。虽然严格按要求落实“三会一课”制度，但实效性有待增强。比如在学习上，还存在“胡子眉毛一把抓”的情况，没有把握重点、突出要点；比如在党课安排上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思考不深、泛泛而谈；又比如在研讨发言上，“支部委员发言多、一般党员发言少”的情况依然存在。

（四）教育管理党员的方式方法单一。“你讲我听、你说我记”的“满堂灌”与“学学文件、看看视频”的“简单学”现象并存，对支部党员的教育管理方式方法稍显单一，内容不够丰富。

（五）联系服务群众较少。思想政治工作质量不高，在教育群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强。对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面，存在服务宗旨意识不强等突出问题，造成支部班子成员逐渐淡化奉献精神，忽视了在奉献中学习，在服务中领悟，在历练中成长的相互联系。工作上深入基层不够，服务工作还不到位。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。

（六）在工作作风上存在享乐主义、官僚主义等现象。支部个别党员吃不得苦，受不了累，抱有“多一事不如少一事”的惰性心理，满足于得过且过、应付交差，欠缺担当的勇气、负责的精神和创优的追求。抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题，官僚主义作风仍未根除。

通过深刻反思，支部认为：这些问题看起来在表面，但根子却在思想。经过深入分析，产生上述问题的原因，主要有以下六条：

（一）对支部的政治功能认识不到位，把握得不准，政治站位不够高。认为支部是最基层的一级组织，谈理想太空，讲政治太远，只有把工作干好了，才能底气足，因而对支部的政治功能是什么，如何发挥支部的政治功能，怎样落实全面从严治党的主体责任，具体应该“抓什么、怎么抓”，思考得不深，研究得不透，导致支部在发挥政治引领作用方面有所欠缺。无论是理论学习还是榜样学习，高度都还不够，对理想信念的把握还不够精准。深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，内心认为单位身处基层，并且以业务为主，觉得谈政治太远太空，只要管好自己的本职工作就行。

（二）不注重制度实效，执行力度不够强。支部的制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题，有时不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系，从而影响执行实效.对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

（三）对支部的组织生活重视不够，抓得不紧不实。对组织生活重视不够，没有把其摆在重要位置，在抓落实中自觉性不强，积极性不高。同时，在组织生活的方式方法上，拘泥于过去的老框框，习惯于传统的老套路，不愿在求新求变上花费心思，从而造成组织生活的效果不佳。

（四）对支部党员的教育管理不严不细。认为支部的任务就是组织学习、传达文件、收缴党费、发展党员，对党员日常的思想意识、精神状态、纪律作风关注较少。在党员的日常管理中，抱有老好人思想，认为批评多了有伤和气、有损感情，因而对一些无妨大碍的小事熟视无睹，这是形式主义等问题产生的根本原因。

（五）敢于担当精神不够。敢于担当精神是***人最可贵的品质，支部班子部分成员担当负责的劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，导致联系服务群众的方式方法不够灵活。班子之所以在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，归根结底是党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，认为在基层工作没想头、没奔头、没搞头，因而只满足于“不出事、能交差”就行，求稳心态滋长。

（六）党性修养不坚定。有的同志进取意识、奋斗精神开始消减，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了***人的理想和追求。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚，作风就容易松懈。缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头。

针对查摆出的问题，支部将从以下六个方面认真加以整改。

（一）加强政治建设，发挥支部的政治引领作用。坚持以政治建设为统领，努力让支部的政治功能强起来。牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，始终在思想和行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致。强化***新时代中国特色社会主义思想和党中央相关决策部署要求，使这些要求常讲常新，常做常记，常懂常会，长期坚持，长期贯彻执行，入脑入心，矢志不渝。

（二）加强组织建设，贯彻落实上级党组织的各项工作部署。使支部全体党员进一步增强党章意识、身份意识、先进意识，真正让支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。坚持问题导向,着力解决制约年度任务完成的各类问题,逐条逐项建立台账,拿出管用举措,持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。

（三）严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。每月召开一次支部委员会会议，每季度召开一次全体党员大会，每半年上一次党课，坚决纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化的问题。

（四）创新党员教育管理的方式方法。学习运用现代化传播手段，建立支部***，通过灵活多样、寓教于乐的方式，提高学习实效。

（五）强化责任担当，密切联系群众。教育引导广大党员崇尚文明、摒弃陋习、传承美德、弘扬正气。提高为群众服务的政治站位，在确保日常理论学习的同时也带领全支部党员走出去，到生活中，到群众中。通过志愿服务，从实践中学习，从群众中汲取营养。同时，下大力气整治圈子文化、好人主义、净化政治生态，保持党同人民群众的血肉联系，彰显***员最朴素的本质。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。

（六）加强纪律建设，改进工作作风。切实让党的纪律在支部全体党员的脑中扎根、心中刻印，以“党章”“准则”“条例”为准绳，教育引导支部全体党员勤对照、常检查，努力发扬优良工作作风。全面推行重点工作讲评制、重大项目包抓制、重要事项督办制，坚决克服“差不多”思想，转变“局外人”作风。

以上就是xx机关党委第三党支部支委班子在2020年组织生活会上的对照检查，请各位领导、同志们批评指正。