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有关支部委员会会议简短

更新时间:2024-04-26 19:28:43

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

有关支部委员会会议简短一

(一)政治引领作用发挥不够。抓理论武装、党性锻炼、纪律教育时紧时松,在“彰显党的政治特征、发挥党的政治优势、完成党的政治任务”上做得不实。在日常的支部活动开展,尤其是党员发展、支部书记讲党课等形式中,对理想信念教育不够重视,忽略了应准确的把握信念坚定、党性突出的要求。在支部日常活动中,重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够。  

(二)对上级党组织的工作部署“转发”了事,习惯以以文件落实文件,缺乏结合实际抓执行、抓推进的务实精神。存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑本部门的实际情况,强调客观调研,政治执行力还有差距。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了,没能很好地关注全程、关注细节。

(三)组织生活不规范、不严肃。把党内政治生活等同于一般的支部会议,落实时间、参加人数、学习效果还不能得到保证,存在流于形式、浮于表面、不够严肃的现象。虽然严格按要求落实“三会一课”制度,但实效性有待增强。比如在学习上,还存在“胡子眉毛一把抓”的情况,没有把握重点、突出要点;比如在党课安排上,少数同志党课讲稿没有联系工作实际,思考不深、泛泛而谈;又比如在研讨发言上,“支部委员发言多、一般党员发言少”的情况依然存在。

(四)教育管理党员的方式方法单一。“你讲我听、你说我记”的“满堂灌”与“学学文件、看看视频”的“简单学”现象并存,对支部党员的教育管理方式方法稍显单一,内容不够丰富。

(五)联系服务群众较少。思想政治工作质量不高,在教育群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强。对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面,存在服务宗旨意识不强等突出问题,造成支部班子成员逐渐淡化奉献精神,忽视了在奉献中学习,在服务中领悟,在历练中成长的相互联系。工作上深入基层不够,服务工作还不到位。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。

(六)在工作作风上存在享乐主义、官僚主义等现象。支部个别党员吃不得苦,受不了累,抱有“多一事不如少一事”的惰性心理,满足于得过且过、应付交差,欠缺担当的勇气、负责的精神和创优的追求。抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的问题,官僚主义作风仍未根除。

通过深刻反思,支部认为:这些问题看起来在表面,但根子却在思想。经过深入分析,产生上述问题的原因,主要有以下六条:

(一)对支部的政治功能认识不到位,把握得不准,政治站位不够高。认为支部是最基层的一级组织,谈理想太空,讲政治太远,只有把工作干好了,才能底气足,因而对支部的政治功能是什么,如何发挥支部的政治功能,怎样落实全面从严治党的主体责任,具体应该“抓什么、怎么抓”,思考得不深,研究得不透,导致支部在发挥政治引领作用方面有所欠缺。无论是理论学习还是榜样学习,高度都还不够,对理想信念的把握还不够精准。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,内心认为单位身处基层,并且以业务为主,觉得谈政治太远太空,只要管好自己的本职工作就行。

(二)不注重制度实效,执行力度不够强。支部的制度执行力不够强,存在重形式、轻实效的问题,有时不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系,从而影响执行实效.对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

(三)对支部的组织生活重视不够,抓得不紧不实。对组织生活重视不够,没有把其摆在重要位置,在抓落实中自觉性不强,积极性不高。同时,在组织生活的方式方法上,拘泥于过去的老框框,习惯于传统的老套路,不愿在求新求变上花费心思,从而造成组织生活的效果不佳。

(四)对支部党员的教育管理不严不细。认为支部的任务就是组织学习、传达文件、收缴党费、发展党员,对党员日常的思想意识、精神状态、纪律作风关注较少。在党员的日常管理中,抱有老好人思想,认为批评多了有伤和气、有损感情,因而对一些无妨大碍的小事熟视无睹,这是形式主义等问题产生的根本原因。

(五)敢于担当精神不够。敢于担当精神是***人最可贵的品质,支部班子部分成员担当负责的劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作,导致联系服务群众的方式方法不够灵活。班子之所以在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题,归根结底是党员的身份意识淡薄了,先进性意识淡化了,认为在基层工作没想头、没奔头、没搞头,因而只满足于“不出事、能交差”就行,求稳心态滋长。

(六)党性修养不坚定。有的同志进取意识、奋斗精神开始消减,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了***人的理想和追求。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈。缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头。

针对查摆出的问题,支部将从以下六个方面认真加以整改。

(一)加强政治建设,发挥支部的政治引领作用。坚持以政治建设为统领,努力让支部的政治功能强起来。牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,始终在思想和行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致。强化***新时代中国特色社会主义思想和党中央相关决策部署要求,使这些要求常讲常新,常做常记,常懂常会,长期坚持,长期贯彻执行,入脑入心,矢志不渝。

(二)加强组织建设,贯彻落实上级党组织的各项工作部署。使支部全体党员进一步增强党章意识、身份意识、先进意识,真正让支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。坚持问题导向,着力解决制约年度任务完成的各类问题,逐条逐项建立台账,拿出管用举措,持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。

(三)严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。每月召开一次支部委员会会议,每季度召开一次全体党员大会,每半年上一次党课,坚决纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化的问题。

(四)创新党员教育管理的方式方法。学习运用现代化传播手段,建立支部***,通过灵活多样、寓教于乐的方式,提高学习实效。

(五)强化责任担当,密切联系群众。教育引导广大党员崇尚文明、摒弃陋习、传承美德、弘扬正气。提高为群众服务的政治站位,在确保日常理论学习的同时也带领全支部党员走出去,到生活中,到群众中。通过志愿服务,从实践中学习,从群众中汲取营养。同时,下大力气整治圈子文化、好人主义、净化政治生态,保持党同人民群众的血肉联系,彰显***员最朴素的本质。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效,努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。

(六)加强纪律建设,改进工作作风。切实让党的纪律在支部全体党员的脑中扎根、心中刻印,以“党章”“准则”“条例”为准绳,教育引导支部全体党员勤对照、常检查,努力发扬优良工作作风。全面推行重点工作讲评制、重大项目包抓制、重要事项督办制,坚决克服“差不多”思想,转变“局外人”作风。

以上就是xx机关党委第三党支部支委班子在2020年组织生活会上的对照检查,请各位领导、同志们批评指正。

标签: 有关   会议   简短   支部委员  
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