好学通特别收集整理了大量考试《初级社会工作综合能力》大纲易考试题解析以供考生参考提前预习，希望能帮助考生顺利通过考试！
一、单项选择题：
41、社会工作服务机构筹资时非常重视企业捐赠的动机。下列企业捐赠动机中属于“公共关系”的是()。
A.争取新客户
B.体现社会责任
C.合理避税
D.造福员工
参考答案：B
42、某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
A.增进员工对工作的兴趣
B.掌握员工的个体差异
C.满足员工自我实现的需求
D.降低员工的职业倦怠
参考答案：C
43、社会工作研究旨在把握与社会工作和社会福利相关的事实并获得相应知识，社会工作研究与其他研究最大的不同在于（）。
A.报告撰写
B.研究设计
C.成果应用
D.资料分析
参考答案：C
44、依据“人在环境中”视角及社会工作目标，社会工作研究的功能可以体现在对“人”“环境”和“专业”三个方面，其中在环境方面的体现是（）。
A.提升服务对象的整体福利
B.促进宏观场景的总体优化
C.改善环境的总体质量
D.协助社会工作专业的多元增能
参考答案：B
45、社会工作者小朱毕业后来到一家社会工作机构工作，最近在做一个有关服刑人员子女的服务项目，小朱在与这些孩子接触的过程中充满挫败感，于是向督导老钱求助，老钱告诉小朱，这些孩子基本是父母双方都在服刑，有着超乎年龄的敏感、多疑、自卑、易怒，需要长时间的关怀才能敞开心扉，跟他们相处要有耐心，老钱是在教授小朱（）。
A.有关社会服务机构的知识
B.有关社会问题的知识
C.有关工作者本身的知识
D.有关服务对象的知识
参考答案：D
46、某市民政局最近出台了一项政策，对民办的老年人、残疾人等福利机构进行资助，资助标准为按实际人住人数每人每月25元。这项政策反映的是()。
A.政府通过对机构补贴购买服务
B.政府与机构协议合作
C.政府委托机构经营
D.机构向政府申请项目
参考答案：A
47、某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促进上下级的沟通。下列激励措施中，机构管理者应首选的是()。
A.轮换工作岗位
B.扩展工作内容
C.设计职位内容
D.促进员工参与决策
参考答案：D
48、某社会工作机构在做一项关于流动人口生存现状的研究时，将其住房面积、月收入、工作类型等作为了测量指标，这一过程属于（）。
A.选取调查对象
B.确定分析单位
C.进行假设操作化
D.将理论概念转为可测指标
参考答案：D
49、社会工作研究与其他社会研究相比有自己的特色，它与其他社会研究的重要区别是（）。
A.研究涉及强势群体
B.体现研究者的角色多样性
C.采用社会工作视角
D.以弱势问题、弱势群体及其相关议题为主要对象
参考答案：D
50、在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段，志愿者评估是十分重要的工作，其评估重点是（）。
A.志愿者的人格特质
B.志愿者的参与动机
C.志愿者的服务表现
D.志愿者的领导能力
参考答案：B
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