保育员证怎么考取，网上报名入口官网

保育员是一个非常重要的职业，就业前景广泛，很多在职参加保育员考试，不断提供自己的职业竞争力，好学通小编为大家整理了保育员考试报名时间、报名条件和报名入口等信息，希望对考生有所帮助，详情如下：

考试介绍

保育员是在托育机构及其他保育场所中，从事婴幼儿生活照料、安全看护、营养喂养和早期发展工作的人员。

2019年3月26日人力资源社会保障部办公厅发布了《育婴员》《保育员》等16个职业最新的职业标准，这些职业标准从国民经济和社会发展的实际出发，对职业的发展具有规范和引领的作用。

保育员报名入口官网

保育员考试是由各地区单独组织的考试，因此没有统一的报名入口。少部分地区会为考生提供专门的个人报考入口，但大部分地区均需要考生通过所在地指定的培训机构报名系统或省级/市级职业技能备案的第三方机构公布的考试报名入口进行报考。

具体报名流程如下：

1.在职业技能鉴定站点或授权第三方培训机构报名。

2.在线填写并提交报名申请，同时提交所需的报名资料。

3.等待审核结果，如果审核通过，需要缴纳相关费用。一般在报名结束一周后，您可以打印准考证。

4.准备参加理论知识和操作技能考试，考试时间和地点由组织机构安排。

5.考试结束后，等待考试成绩公布。只有每科考试均达到60分及以上的人员，才能获得保育员合格证书。

保育员等级划分

本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

保育员考试时间安排

考试时间：3月、6月、9月、12月份举保育员职业技能等级评价考试。

报名时间：2月、5月、8月、11月份开始报名，具体以当地通知为准。

准考证打印时间：考前一周左右

证书发放时间：考试完后1-3个月。

保育员考试方式

分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。

保育员报名资料有哪些

1、职业技能等级认定个人申报表；

2、近期免冠白底一寸照片（大小不能超200K）；

3、身份证扫描件（正、反面）；

4、毕业证扫描件（或者学生证）；

5、学信网电子注册备案表（PDF版）；

6、工作证明扫描件；

7、前职业资格证书或者职业技能等级证书扫描件。

保育员申报条件

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

（1）累计从事本职业或相关职业③工作1年（含）以上。

（2）本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。④

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大专本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（4）具有本科及以上本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

具备以下条件者，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

③相关职业：育婴员、婴幼儿发展引导员、母婴保健技术服务人员、母婴护理员、健康管理师、公共营养师、幼儿教育教师、助产士、儿科护士、儿科医师等，下同。

④技工学校本专业为：婴幼托育，相关专业包括护理、幼儿教育、健康服务与管理、健康与社会照护、公共营养保健、家政服务等。

职业学校本专业包括中等职业教育的婴幼儿托育，高等职业教育专科的婴幼儿托育服务与管理，高等职业教育本科的婴幼儿发展与健康管理等。

职业学校相关专业包括中等职业教育的幼儿保育、母婴照护、护理、中医护理、营养与保健、现代家政服务与管理等；高等职业教育专科的早期教育、学前教育、护理、食品营养与健康、健康管理、医学营养、预防医学、助产、特殊教育、心理健康教育、现代家政服务与管理、心理咨询等；高等职业教育本科的护理、儿童康复治疗、健康管理、学前教育、现代家政管理等，以及普通高等学校本科的教育学类、护理学类、心理学类、公共卫生与预防医学类、儿科学、健康服务与管理、公共事业管理、家政学等。下同。

保育员基础知识

1、婴幼儿生理和心理知识

（1）婴幼儿生理学知识。

（2）婴幼儿心理学知识。

2、婴幼儿营养、喂养知识

（1）婴幼儿营养知识。

（2）婴幼儿喂养知识。

3、婴幼儿安全照护知识

（1）婴幼儿伤害预防知识。

（2）婴幼儿急救常识。

4、婴幼儿常见病和传染病知识

（1）婴幼儿常见病及保健知识。

（2）婴幼儿传染病及预防知识。

5、相关环境知识

（1）婴幼儿生活环境创设知识。

（2）婴幼儿支持性环境创设知识。

（3）合作共育基本知识。

6、相关法律、法规知识

（1）《中华人民共和国母婴保健法》相关知识。

（2）《中华人民共和国未成年人保护法》相关知识。

（3）《中华人民共和国食品安全法》相关知识。

（4）《中华人民共和国劳动法》相关知识。

（5）《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》相关知识。

（6）《托育机构设置标准（试行）》相关知识。

（7）《托育机构管理规范（试行）》相关知识。

（8）《托育机构保育指导大纲（试行）》相关知识。

保育员技能提升补贴

（一）适用范围

依法参加失业保险并取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业在职职工。

（二）申领条件

同时符合以下条件的企业职工可以申领技能提升补贴：

一是依法参加失业保险且申请期间正常缴费，累计缴纳失业保险费12个月以上的（执行到2024年12月31日）。

二是取得能够在“技能人才评价证书全国联网查询系统”（http://zscx.osta.org.cn）中查询到的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

三是职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内进行申领。

（三）补贴标准

初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准为1000元；中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准为1500元；高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准为2000元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。每人每年享受补贴次数不超过三次。

（四）申领方式

一是持身份证或社会保障卡到本人失业保险参保地失业保险经办机构进行申领，职业技能等级证书需携带原件。

二是登录人力资源和社会保障厅官网网上办事大厅个人办事专栏进行申领。