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人力资源管理师报考时间是什么 四级人力资源管理师的含金量

张玲玲  2024-07-13 02:14:54

人力资源管理师证书用处大,就业前景光明,获取此证是许多人的目标,大家想知道“人力资源管理师报考时间是什么 四级人力资源管理师的含金量”,小编今天为大家具体讲解一下:

一、人力资源管理师报考时间是什么

人力资源管理师下半年报名时间为9-10月,每年的考试报名时间略有不同,具体的考试时间、考试地点由各地的主考部门确定。

人力资源管理师可以自己登录官网报名,也可以由指定的培训机构为其报名,但需要注意的是,选择培训机构帮忙报名的考生,如果报考单位不具备报考资质,是不能报名成功的。

二、四级人力资源管理师的含金量

现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺,很多都是行政,前台转行开始干的,考到人力资源师证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。有很多单位升职加薪都要看职称,资历,所以证书无疑是一个很有利的筹码,证书的含金量是很高的

人力资源管理师已经越来越被认可,国家自03年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗,各单位具体情况要求不一。

三、人力资源管理师和中级经济师的区别

中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师是完全不同的,一个属于经济师,一个属于人力资源管理师。具体的区别见下方:

1、所属举办单位不同

人力资源管理师属于职业资格考试的技师资格,而中级经济师属于中级职称资格,现在经济师属于人社部主考,且是全国统考,人社部统一发证;人力资源管理师则在2024年在人社部的监督下,确认下放到各地自行组织。

人力资源管理师报考时间是什么 四级人力资源管理师的含金量(图1)

2、职业方向

中级经济师人力资源管理专业是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向。属于职称系列,这是企事业单位聘用的相关待遇的依据;特别是国有企业和事业单位只认可职称,不太认可人力资源管理师(技能);根据教材内容可以发现它是人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。

人力资源管理师指获取国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

3、考试内容不同

中级经济师人力资源管理专业:基础+人力专业知识与实务,都是客观题。

人力资源管理师:理论知识、专业技能及综合评审,主客观结合,含简答题、综合分析、计算题;综合评审含论文写作、文件筐、论文加答辩。

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