卫玲 2024-06-04 18:24:22
人力资源管理师前景广阔,是一个备受瞩目的职业。很多考生想知道“四级人力资源师的含金量(企业人力资源管理师证书的用途)”,小编为大家整理了相关内容。
人力资源师证跟文凭一样,尽管不能体现个人能力,却是实实在在的是敲门砖。有些用人单位的招聘信息上写着:有人力资源管理师资格证书优先。
人力资源管理师证书对于已经从事人力资源管理师行业的人来说,对于以后得升职加薪都是有益的,而且想要进入大公司,只有获得人力资源管理师证,被录用的机率才会提高很多。
人力资源证书分为一、二、三、四级的,通常三级证与四级证对于大部分人来说还是有一定作用的,有一定含金量,一、二级证书含金量更高一些。
1、升职加薪:在企事业单位当中,具备了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面,有更多的概率会获得优先权。
2、抵扣个税:根据相关的政策显示,在考取到了人力资源管理证书的当年,个税可以按照3600元的定额来进行扣除。
3、领取补贴:有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴,并且证书级别越高,领取的补贴越多,但会有条件上的限制,可咨询当地社保部门。
4、积分落户:部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人,会提供积分落户这方面的协助,具体以公布的情况为准。
如果你想要成为一名合格的人力资源管理师,那么就需要通过职业技能鉴定考试,下面将为大家介绍人力资源管理师的报名流程:
1、注册报名:首先需要登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”,点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息:在注册报名系统中如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格:使用注册的账号登陆人力资源管理师报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片:需要正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后,立即缴费。
以上就是“四级人力资源师的含金量(企业人力资源管理师证书的用途)”的全部解读。