人力资源管理师哪个级别比较难考（考试程序和报名材料）

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人力资源管理师哪个级别比较难考

四级人力资源管理师考试针对在校生，如果本身就学的这个专业，复习时间也比较多，基本上考必过。

三级人力资源管理师考试的话，考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，需要记忆的东西较多，当然也就需要花费一定的功夫。但是因为三级是入门级考试，相对通关率是很高的。

二级人力资源管理师考试主要针对人力资源经理，它需要有5年以上工作经验的才可以报名，考查的实践的部分相对会多点。保持正确的学习心态，认真看书，想过关，基本没有问题。

一级人力资源管理师考试是最高的等级，一级人力资源管理师的考试是有一定的难度的，主要侧重从战略角度出发对人力资源管理知识内容的考查。

人力资源管理师考试程序和报名材料

考试程序：

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；

第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；

第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；

第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

报名材料：

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：

(1)学历证书1份，身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。

助理人力资源管理师的报考条件

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。

2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。

二级人力资源管理师怎么报考

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成二级人力资源管理师报考工作。也有些地区需要考生个人，去当地指点报名点现场报名人力资源管理师考试。

部分省份是指定的机构报名，也就是说若要参加二级人力资源管理师考试，考生就必须要去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以咨询当地的职业技能鉴定网站，以当地要求为准。

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