在考人力资源管理师需要多少钱

人力资源管理师为企业提供全方位的人力资源支持，推动企业持续健康发展，很多考生想知道“在考人力资源管理师需要多少钱”，小编为大家整理了相关内容。

在考人力资源管理师需要多少钱

1、自学

人力资源管理师考两科，一科没有通过，两年内都是可以考的，加上教材费用，官网买教材，教材一本是100左右，一般就是500左右。所以自学成本较低，但是时间花费多且通过有风险。

2、报班

1000-3000元不等，这个有或无，多或少主要看个人需求情况了，不过现在很多大机构会推出许多班型，价位也有差异，如果没办法自学的话是可以根据个人情况报一个适合自己的班。

人力资源管理师证一直有效吗

人力资源管理师证是一种专业的资格证书，用于评价和认定人力资源管理行业从业者的能力和水平。人力资源管理师证在全国范围内通用，且具有终身有效的特点，持证人无需定期进行审核或重新考试。这意味着一旦获得了人力资源管理师证书，就可以终身保留该证书的有效性，不需要再次参加考试或更新证书。

人力资源管理师证的有效期不受时间限制，因此持证人可以根据自己的需要决定何时使用该证书。无论是在职场中寻求晋升机会，还是在求职过程中展示自己的专业能力，人力资源管理师证都可以作为有力的证明。此外，人力资源管理师证的有效期不受地域限制，持证人可以在全国范围内自由使用该证书。

人力资源管理师报名考试时间

人力资源管理师报名时间：3月6日8:30-4月14日16:30。

资格审核及缴费截止时间：4月21日16:30。

退费截止时间：4月27日16:30。

准考证打印时间：5月8日8:30-5月19日16:30。

认定日期：5月20日。

下半年人力资源管理师认定由于疫情原因延期考试的考生，将于5月20日同批次进行认定。

人力资源管理师四级考试考什么

人力资源管理师四级考理论知识和专业技能。

理论知识主要是职业道德基本知识、人力资源管理基础知识、专业理论知识【选择题形式】。

专业技能主要是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六大模块的技能知识 【简答、计算、综合题形式】。

人力资源管理师四级考试一般分为三种类型：基础型、综合型和计算型。

基础型一般为概念记忆题目；计算型一般涉及的都是企业人力资源管理师在日常工作中所必须用到的数量分析方法。

综合型考核对基本原理和方法的掌握程度及综合运用能力，一般出现在人力资源管理各模块中重要的基本原理和程序、方法上。

以上是“在考人力资源管理师需要多少钱”的全部内容，希望对大家有所帮助。