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人力资源管理师证查询流程(考试难易程度如何)

更新时间:2024-12-21 20:09:57

人力资源管理师考试对于从事人力资源管理工作的人员来说是一项重要的资格考试,很多考生想知道“人力资源管理师证查询流程(考试难易程度如何)”,小编为大家整理了相关内容。

人力资源管理师证查询流程

第一步、 进入“技能人才评价证书全国联网查询”入口,该网站是权威的人力资源证书查询平台。(证书全国通用,终生有效)

第二步、 在官网首页,找到人力资源管理师“证书查询”按钮,证书信息查询界面。

第三步、 在证书信息查询界面中,输入自己的证件编码、证件号码和姓名,然后点击“查询”按钮。

第四步、 等待查询结果出现,如果查询成功,系统将会显示您的人力资源管理师证书信息,包括证书名称、颁发机构、颁发日期等。

人力资源管理师考试难易程度如何

人力资源管理师级别越低,难度也越低,通过率也高。

也就说人力资源管理师四级和三级的通过率是较高的,但是级别较高的一级和二级通过率就比较低了。

各科目试卷满分均为140分,合格84分。考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。

人力资源管理师考试采用电子化考试的方式,在计算机上作答,考生可携带铅笔,两科实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目最长1.5小时,两科总计考试时长为3小时。

人力资源管理师报考照片要求

1.照片必须是近半年来的正面免冠白色背景彩色证件电子相片。

2.照片大小为40KB以内,390像素(宽)×567像素(高),分辨率不低于300dpi,jpg格式,24位RGB真彩色。

3.照片文件类型为 jpg格式。

4.请尽量到照相馆拍摄符合规格的电子相片,若上传的照片不清晰或不能反映考生本人特征,对考试或证书使用造成影响的,由考生本人负责。

人力资源管理师可从事哪些工作

人力资源管理师可从事以下几种工作:

1.人力资源助理/专员;

2.行政专员/助理

3.招聘专员/助理

4.薪酬福利专员/助理

5.培训专员/助理

6.猎头咨询

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